Долгожданное повышение зарплаты госслужащим в 2016 году – миф или реальность?

Повышение зарплаты госслужащим в 2016 году Повышение заработной платы госслужащим в 2016 году – вопрос весьма актуальный. Размер последней индексации доходов, проведенной в 2013 году, был равен 6%. На практике же, прибавка к зарплате мелким служащим так и не превысила 500 рублей. А, при условии, что инфляция в том же году составила около 7% официально, это увеличение прошло незаметно для многих. Кроме того, в течение 2014 года премии большинству госслужащих либо сократили в размере, либо не выплачивали вовсе.

Чиновникам предстоит проанализировать и сократить свои расходы

Чтобы найти средства для постепенного повышения заработной платы был разработан и утвержден проект Министерства Финансов РФ. Где правительство запланировало с 1 января 2016 года начать проводить постепенную индексацию труда государственных служащих. Возникает сомнение, откуда найдутся деньги, если дефицит ВВП немногим меньше 1%, а инфляция на сегодня уже составила 6%?




Вот основные предлагаемые способы экономии бюджетных средств:

  1. Сокращение штата сотрудников. Как известно, сокращение штата сотрудников способствует увеличению зарплат оставшихся работников, т.к. доход уволенных попросту распределяется между ними. Но вместе с деньгами распределяются и обязанности. И этот процесс не бесконечен.
  2. Оптимизация затрат. Проанализировав затраты госслужащих различных уровней за предыдущие годы, было выделено несколько направлений, затраты по которым можно серьезно сократить. Но согласятся ли на это сами чиновники, ведь повышение может так и не случиться и льгот не будет?
  3. Использование других источников финансирования.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать следующие выводы:

  • госслужащим, скорее всего, откажут в получении ряда дополнительных медицинских страховок;
  • также от таких социальных привилегий, как бесплатные путевки в санатории;
  • с увеличением должностных обязанностей планируется отказаться от дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день;
  • сократится ряд льгот по жилищно-бытовым услугам;
  • ряду чиновников придется отказаться от личных водителей;
  • в попытке сократить командировочные расходы, госслужащим будет рекомендовано реже летать бизнес-классом и пользоваться услугами бизнес-залов в аэропортах.

Кроме того, рассматриваются варианты дополнительных выплат госслужащим из программ федерального уровня.

Планируется, что все эти меры позволят сэкономить достаточно бюджетных средств. По прогнозам статистиков, фонд оплаты труда увеличится больше чем в два раза. Насколько ощутимым будет повышение заработной платы госслужащим в 2016 году, покажет время. Остается надеяться, что шаткое экономическое положение внутри страны не спутает планов нашего правительства. Что 2016 год действительно начнется с такой долгожданной индексации. И это послужит началом вывода уровня доходов на достойный уровень.

comments powered by HyperComments

25.08.2015
12:43
Рубрика: Общество