Единая форма отчетности в ПФР в 2014 году

Единая форма отчетности в ПФР в 2014 годуC 1 января 2014 года бухгалтеров всех организаций, работающих на территории России, ждут изменения в оформлении некоторых отчетных документов. Связаны эти изменения с усовершенствованием и оптимизацией системы перечисления и распределения страховых взносов, а также созданием более комфортных условий для организаций, сдающих отчетную документацию в различные государственные фонды. Наверняка, плательщики будут довольны новшествами, ведь теперь в Пенсионный фонд им нужно будет сдавать только один документ – расчет, оформленный по новой расчетной форме РСВ-1. Она несколько отличается от той, которая действовала ранее. Среди их основных отличий нужно обозначить следующее.

Во-первых, организациям не нужно будет, как раньше, распределять перечисления в ПФР на накопительную и страховую части пенсии, так как Пенсионный фонд теперь это будет делать самостоятельно. Поэтому в новой форме РСВ-1 вводится только общая сумма перечислений.




Во-вторых, теперь большое значение будет иметь наличие данных об аттестации условий труда работников. Для организаций, которые эту работу проводят регулярно, перечисления в ПФР за тех работников, которые задействованы на опасном или вредном производстве, нужно будет заполнять, как и раньше. А вот тем организациям, которые не проводят аттестацию своих рабочих мест, теперь нужно отдельно указывать отчисления для каждого вида условий труда, действующих в организации.

В-третьих, сведения о стаже и выплатах на каждого сотрудника, которые раньше подавались индивидуально, теперь будут выступать только в качестве приложения к общему расчету. РСВ-1 дополнена соответствующими формами, в которых теперь следует указывать сведения по каждому сотруднику.

Это еще не все изменения, которые касаются сдачи отчетности в Пенсионный фонд. Особое значение имеет законопроект, уже прошедший все основные процедуры согласований. Он позволяет каждой организации самостоятельно выбрать тариф на взносы, перечисляемые на накопительную часть пенсии работников. Этот законопроект продолжает работу, начатую еще в прошлом году, в соответствии с которой до 1 января 2014 года всем работникам нужно было определиться с выбором управляющей компании или негосударственного Пенсионного фонда. У тех же, кто такой выбор не сделал, взносы, перечисляемые на накопительную часть пенсии, обнулились. По новому закону, каждый работник может до конца 2015 года написать заявление в ПФР или НПФ и установить для себя тариф в 6%.

comments powered by HyperComments

12.03.2014
09:30
Рубрика: Отчетность