БизнесФинансыЭкономика Фондовый рынокНедвижимостьТехнологии

Как вырастут зарплаты в Крыму в 2014 году

Какой будет зарплата в Крыму у бюджетниковРост зарплат в Крыму в 2014 году для некоторых категорий граждан может составить до 100-150 процентов. Касается это, прежде всего, работников бюджетной сферы, заработок которых должен индексироваться, пока не станет соответствовать среднероссийским показателям. Так, например, зарплата полицейских должна вырасти более чем в два раза. На момент присоединения Крыма к России местные милиционеры получали зарплату эквивалентную 20 тысячам российских рублей. После аттестации их заработок должен составить 45 тысяч рублей. Однако вполне естественно, что и на предприятиях внебюджетной сферы должны будут произойти изменения в сторону увеличения зарплаты. Какими будут эти изменения, и будет ли рост здесь пропорционален росту тарифов на электроэнергию, ЖКХ и т.д. будет зависеть от массы факторов.

Какой будет зарплата в Крыму у бюджетников?

Именно работники бюджетной сферы первыми ощутили изменения в сфере выплаты зарплат в Крыму. Пока частные предприятия раскачиваются, бюджетники уже получают проиндексированные выплаты. Правда, индексация здесь проводится постепенно, как и в случае с пенсиями. Но уже летом, как обещают в Министерстве образования и науки, зарплата учителей, например, вырастет в 2-3 раза.

Чего ждать работникам внебюджетной сферы

А вот тем, кто к бюджетной сфере отношения не имеет, предстоит ощутить на себе все «прелести» экономической ломки и перестройки экономики в новых условиях. Конечно, такой институт регулирования зарплаты в частной сфере как МРОТ будет введён и на территории Крыма. На данный момент он составляет 5554 рубля по России. Но этот минимальный показатель регулирует лишь нижний предел платы и, естественно, его недостаточно для того, чтобы гарантировать достойный заработок всем сотрудникам негосударственных предприятий. Каким образом зарплаты будут индексироваться у них – пока не понятно. Здесь всё будет зависеть, на наш взгляд, от трёх основных факторов. Первый – это возможная поддержка со стороны российского бюджета предприятиям Крыма. Второй фактор – это желание самих предпринимателей выплачивать достойную зарплату работникам. Отметим, что во многих сферах здесь имеются значительные задолженности по зарплате ещё с тех времён, когда Крым был частью Украины. И наконец, третий фактор – это способность самих рабочих отстаивать свои права в борьбе за достойную зарплату.









Яндекс.Метрика