Мелкому шрифту в договоре не место!

Мелкий шрифт в договореВ конце 2013 года на рассмотрение депутатов поступил новый законопроект. Разработчики документа предлагают запретить использовать мелкий шрифт при заключении контрактов.

Россияне имеют право на достоверную информацию!

Авторы проекта полагают, что ограничение в размере шрифта позволит исключить обман россиян в самых различных сферах. Сегодня страховщики, банки, компании связи и прочие организации навязывают клиентам заведомо невыгодные условия. Различные оговорки указываются в соглашениях в форме сносок, знакомятся с которыми далеко не все. В результате подписанный договор оказывается невыгодным для одной из сторон.

Психологи утверждают, что осмыслить текст, написанный мелким шрифтом, очень сложно. Подсознательно человек сопротивляется процессу усвоения информации, поэтому при заключении сделки легче попросту пропустить такой пункт.

Влияет на ситуацию также низкая правовая грамотность населения. Сложные формулировки в сочетании с трудночитаемым шрифтом препятствуют формированию четкого представления об условиях сотрудничества. Россияне ориентируются на уверения менеджеров и подписывают контракты «вслепую».




Позиция судов России

Служители Фемиды подходят к решению поставленного вопроса неодинаково. С одной стороны потребители вправе получать исчерпывающую информацию об услугах и товаре задолго до оплаты. Все сведения должны быть предоставлены клиентам в доступной, наглядной форме. Мелкий шрифт нельзя отнести к таковой, поэтому требования истцов удовлетворяются.

С другой стороны обязанность по изучению условий контракта всегда возлагается на участника отношений. На этом основании, например, отклоняются претензии клиентов банка.

Автор проекта Михеев отмечает, что неоднозначность судебных решений уже превратилась в системное явление. Предугадать исход дела не всегда удается даже опытным юристам. На ликвидацию этой проблемы и направлен документ. Ознакомиться с текстом законопроекта можно на страницах официального сайта нижней палаты российского парламента.

comments powered by HyperComments

27.11.2013
23:56
Рубрика: Менеджмент