Как искать работу: методические рекомендации

Как искать работуКонкуренция на рынке трудоустройства постоянно растет. Каждый хочет «откусить лакомый кусочек», а это довольно непросто. Ситуация особенно усугубляется в период кризиса, когда наблюдается дефицит рабочих мест. В большинстве случаев человек не может найти подходящую вакансию по причине отсутствия необходимых знаний относительно поиска работы. Пособия по таким методам изучали немногие, поэтому будущему работнику приходится искать вакансию, опираясь на собственный опыт и ошибки.

Следует помнить, что главная причина, почему вы до сих пор не нашли работу, – ваша пассивность. Чем чаще вы заявляете о себе и чем больше людей прочитали выше резюме, тем выше шансы на успех.

В данной статье рассматриваются самые эффективные способы поиска вакансии. Если вы хотите найти достойное место на бирже труда, внимательно изучите их все. Не останавливайтесь на каком-то одном: чем больше способов задействовано, тем лучше и быстрее будет результат!




Реальные методы поиска

  1. Хорошим методом будет обращение к знакомым. Если знакомый – профессионал, это существенно облегчает поиск. Обязательно нужно раздать свои резюме тем, кто действительно может помочь. Обладая достаточно полной информации о вас, человеку будет проще наладить отношения между вами и вашим будущем работодателем. Как показывает практика, лучше следить за тем, чем занимается ваш помощник, и время от времени напоминать ему, что вы ждете от него конкретных результатов.

  2. Старый добрый способ – газеты. Во всех газетах можно найти объявления о найме. К примеру, в газетах Киева каждую неделю печатаются почти 2000 таких объявлений. Берете газеты и звоните по всем заинтересовавшим объявлениям.

  3. Размещение собственного объявления о поиске работы – также неплохой способ. Желательно описать ваши возможности, чтобы получилось краткое резюме. Если возникают сомнения в действенности метода, то спросите у тех, кто уже оставлял заявку, например, в предыдущем выпуске газеты. Если ваши требования не слишком высоки, то вами должны заинтересоваться.

  4. Универсальным вариантом являются кадровые агентства. Они подходят как для опытных, высококвалифицированных рабочих, так и для тех, кто просто ищет новый способ заработка. В агентстве вам предложат массу вакансий. Возможно, вам повезет. Самое главное – правильно выбрать само агентство. К примеру, киевских кадровых агентств можно насчитать десятки, однако, с хорошими отзывами клиентов – единицы.

  5. Можете разослать ваше резюме в так называемые рекрутинговые агентства. Это бесплатно и не займет много времени. В такие агентства обращаются крупные работодатели в поисках профессионалов. Поэтому этот способ подходит для работников с высокой квалификацией. Следует учитывать, что количество заинтересованных работодателей во время кризиса резко сокращается.

  6. Самый популярный метод – поиск в интернете. Это лучше делать 2 способами – разместить свою рабочую характеристику на сайтах вакансий и активно отправлять резюме по найденным объявлениям. Не забывайте про сайты компаний, где также можно найти интересные предложения. Чем больше ваша активность, тем выше шансы на успех!

  7. Ели вы выбрали организацию, где хотели бы устроиться, но не можете найти нужную вакансию, лучше всего будет напрямую обратиться к руководителям или менеджерам этой компании. Не забывайте высылать свое резюме, прикрепляя к нему какой-нибудь сопроводительный документ. Чем больше резюме, тем лучше.

  8. Многие и не догадываются о существовании скрытого рынка рабочих мест. Помните, что биржа труда пестрит вакансиями, но необходимо знать, как их найти.

  9. Можно обратиться в центр занятости, который время от времени организует ярмарки вакансий. Работы здесь достаточно, но, как правило, предложенные вакансии имеют невысокую заработную плату.

  10. Нестандартные способы тоже работают. К примеру, рассылка спама, активная реклама или вознаграждение тому, кто поможет в поиске работы через сеть.

Важно, чтобы ваше резюме отражало ваши сильные стороны. Порой стандартная рабочая характеристика не приносит ожидаемых результатов. Тогда самое время проявить немного творчества и находчивости! Чтобы вас заметили, сделайте ваше резюме оригинальным. Зачем писать его на стандартной бумаге? Напишите о себе на коробке из-под пиццы и отправьте потенциальному работодателю! Эти и многие другие способы помогут вам выделиться из серого списка претендентов на работу. Важно понимать, что такой метод должен иметь непосредственное отношение к вашему будущему месту работы и не выходить за культурные рамки компании.

Помните, что каждый метод хорошо работает в каком-то конкретном случае. Поэтому человек, который использует 1 или 2 способа, имеет гораздо меньше шансов найти высокооплачиваемое место, чем человек, владеющий всеми методами.

19.10.2014
10:51
Рубрика: Трудоустройство